1、全面负责公司的管理与运营;
2、制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化,把握企业发展全局;
3、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体医疗涂层溶液市场发展趋势;
4、全权负责公司整体团队建设 ;
5、其他相关的公司管理事项。
1、5年或以上相关工作经验(熟悉医疗卫生、生物医药领域;),大专以上学历;
2、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓、团队管理等方面有实际操作经验及较好的能力;有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力;对市场有敏锐的洞察力;
3、品德正直、保密意识强;具有团队协作精神,并能持之以恒参与公司的长远发展;
4、具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力;并能与客户保持良好的合作关系;
5、有责任心,抗压性高,能适应经常出差,心态良好。
方式一(Method 1):
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1、负责全面日常运营管理,实现品牌口碑传播与市场宣传推广;
2、负责制定学校发展规划,实现年度经营指标,保障教学质量与客户服务质量,做好监控与管理;
3、负责制定年度、季度、月度的销售与业绩计划分解,并带领团队实现各项业绩目标达成;
4、负责包括教师、顾问、市场、等全方位团队的组建及员工的招聘、培养、激励与发展;
5、负责标准化流程培训与执行,明确下属团队各岗位的职责与任务分配,并教练指导团队开展各项工作,完善团队绩效考核与激励,有效实现资源分配利用,协调解决工作中的问题,带动各部门团队合作;
6、负责整体运营成本与各项费用的分解预算,并严格执行公司制度,实现运营成功。
1、学历:本科及以上学历(特别优秀者可放宽学历),专业为学前教育或心理学为佳;
2、工作经验:年龄在30-45之间,了解幼儿园和小学教育培训市场,有相同行业教育培训机构的工作经历,具有成功独立运作教育培训机构的经验和能力;
3、具有良好的人际交往能力和领导团队及员工的能力,有良好的校区运营及事务统筹管理能力。
4、具有高度的敬业精神,工作态度积极勤奋乐观。
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1、负责制定、核准所属区域内的销售策略和销售目标,指导管理销售工作,以明确每个阶段的销售任务,确保销售任务合理性和挑战性;
2、负责区域内销售项目的跟踪和指导,提供区域内各销售人员需要的相关支持,以利于顺利完成销售项目;
3、督促区域内合同签订、移交和项目回款,组织进行销售人员的绩效考核,以便于更好地激励和提供工作积极性;
4、协助维护重点客户和难点客户关系,以确保客户关系稳定和可持续发展;
5、完成上级交办的其他任务,以利于部门内外部协作。
1、本科(含)以上学历,计算机、市场营销、医疗等相关专业;男性优先
2、五年以上销售管理工作经验,有一定的行业背景,行业经验至少三年以上;
3、对市场营销管理工作有较深刻的认知,敏锐的市场感知及方向把控能力,良好的市场判断能力和开拓能力;
4、工作主动,认真负责,良好的口头及书面表达能力,较强的应变能力及逻辑分析能力;
5、要有很强的原则性、计划性、客观性、责任心和执行力。
工作地点:海南/深圳/广西/山西/山东/安徽
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1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、制定营销计划、分解销售目标,并对区域经理进行销售目标的绩效考核;
3、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的销售政策落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成分公司的销售目标和利润目标。
1、本科及以上学历;具有8年以上工作经验,了解医疗行业公司运作模式,具有医疗行业公司高层管理工作经验者优先;
2、具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;
3、具有一定的人格魅力,能快速融入团队并带领团队投入工作,具备较强的学习能力、沟通能力和执行能力;
4、能承受较大的工作压力,能适应出差及高强度工作。
西南总经理/东北大区总经理/云南分公司总经理,各1位
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1.全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司发展拟定人力资源计划,并组织、监督实施;
2.制定和完善人力资源管理制度;
3.根据公司的年度规划,结合部门需求,制定招聘计划及人才培养计划并实施;
4.根据公司情况及市场行情制定和完善薪酬体系、并有效激励员工;
5.完善公司绩效管理体系并牵头实施、辅导、推进和落实绩效管理;
6.负责公司的整体企业文化建设,塑造、维护、发展和传播企业文化;
7.定期分析及盘点本公司人力资源现状及人力成本现状,制定改善计划并落实;
8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
9.统筹公司行政管理的相关工作;
10.完成上级交办的其他工作。
1.大专及以上学历,年龄30-40岁;
2.工商管理、企业管理、人力资源管理等专业优先;
3.具有8年以上人力资源管理工作经验,3年以上零售、商超行业同职位工作经验;
4.具有丰富的人力资源管理实践经验和人力资源管理工作技巧,并有全盘统筹规划的能力;
5.熟悉掌握国家、地区人力资源相关法律和法规;
6.具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力及员工培育能力。
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1、整合各大保险产品,形成对接国家相关医保机构,输出适宜的保险产品解决方案;
2、洞察医保、养老金需求,监测市场动态,规划保险第三方平台合作产品体系,开发具有行业竞争力的新产品、新模式;
3、密切关注国家医保、国内外养老金政策、保险资管及其它相关政策的变动,进行创新型业务领域研究,并提出保险产品创意和产品开发计划, 设计合理的产品;
4、熟悉政府账户活化,并具有相关项目经验,推动G、B端项目相关保险产品规划、流程制定和项目实施;
5、了解互联网保险行业动向,结合互联网医保、养老保险产品战略与定位,制定互联网保险产品规划、业务流程设计、建模及测算,包括定价、利润测试与相关报告等,并能独立设计流程并实施;
6、负责与各大商保平台商谈共建产品,确定共建产品形态,与内、外部部门协作共同完成共建产品落地;通过公司商业化平台,架接保险公司,导入保险产品方案;
7、负责内部团队建设,完善内部管理机制,培养和发展人才队伍。
1、研究生及以上学历,保险精算、金融数学、统计学等相关专业优先,具备高(保险)产品认知;
2、熟悉互联网+商保平台运作的商业模式;
3、6 年以上(含)保险资管或养老金融行业战略研究工作经历;5年以上保险产品设计经验,精通互联网保险产品设计、增长运营;3年以上保险创新与团队管理经验,独立负责过保险产品的落地和实施者优先;
4、担任大型“商保”公司高管岗位,具有操盘“养老金”产品的成功案例;
5、对互联网保险行业有深入的研究,拥有良好的商业敏感度,极强的目标导向性和成就动机,面对复杂环境能够不断解决问题,开创工作局面;
6、热衷于关注,并能有效地解读国家医改、医保、医疗政策,能前瞻性地根据市场需要,创建新保险产品方案。
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1、客户开发、服务、维护、与顾客进行各项目的有效沟通,为顾客提供整形咨询服务,保证咨询服务质量;
2、负责对客户面诊设计,并提出合理意见,满足顾客对美的追求;
3、协助邀约、接待、设计、成交;有一定的审美观,能较好把握客户心理,能独立进行面部设计和完成成交;
4、项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能;
5、负责和医院有关部门进行具体项目的沟通协调,以及顾客的术后及护理提醒;
1、大专及以上学历,有三年以上医美咨询师工作经验优先,护理专业毕业;
2、责任心强,有较强的交际能力和沟通技巧;
3、有志于从事医美行业的,具备较强的抗压能力;
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1、负责国内(展示架/货架)市场业务的开发和维护;
2、对客户进行谈判沟通;
3、完成国内市场情况的调研,根据市场情况及时制定销售;
4、负责业绩达成。
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限,英语四级或英语读写良好;
2、三年以上销售工作经验,有货架或零售业相关工作经验优先考虑;
3、良好的沟通能力和人际关系,具有优秀的商务敏锐度;
4、熟悉商超,展示架,货架通路工作流程,优秀的业务拓展能力。
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1.负责公司国际贸易系统的运营,完成公司的对外贸易年度经营目标;
2.建设和管理高素质国际贸易团队,带领团队完成各项目标、任务;
3.建立健全国外贸易网络体系,开发国际新客户、拓展海外市场,推广及销售公司产品;
4.负责国外客户的接待及贸易项目的谈判;
5.构建信息渠道,全面负责国际进出口市场信息的收集和反馈;
6.组织售后服务体系建设,提高顾客满意度。
1.本科以上学历,具有医药/ 营养学/生物制药相关专业优先;
2.三年以上医药/保健品/营养品等国际贸易经验;须担任部门负责人经验;
3.精通英语;熟悉进出口贸易流程;
4.具有强烈的责任心和事业心,并具很强的沟通表达能力及团队意识。
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1、负责公司生产计划的编制及安排生产工作;
2、对生产作业过程进行监督、指导;
3、进行生产质量控制,保证生产质量,对生产过程中出现的质量、技术问题及时进行处理;
4、组织车间设备及厂房的清洁、消毒、维护保养,并做好相应记录;
5、组织生产项目文件的编制、审核;
6、按照公司建立的质量管理体系要求组织生产,以保证产品符合相关法规的要求;
7、参与公司质量管理体系考核。
1、生物工程、医学、检验学、生物学、免疫学或药学等相关专业大学专科及以上学历;
2、具有三年及以上食品、生物、医药等行业工作经验;
3、具有分子诊断试剂相关生产经验者优先;
4、对工作负责、认真、严谨,上进心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力。
5、熟悉质量管理体系;熟悉医疗器械的相关法律法规;
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