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职位 地点 薪资
• 总经理助理厦门12-15万/年

  岗位职责：

  1、协调公司内外部事项跟进，并定期向上级领导汇报相关工作进展、分析改进建议等；
  2、负责有关文件的起草、修改、审核，管理各类文书、文件、报告、总结和其它资料；
  3、负责协助领导开展相关工作。
  
  

  任职要求：

  1、本科及以上学历，金融或法律类、工商管理专业，有2年以上相关工作经验，研究生应届生优先；
  2、具有较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通能力，较强口头表达能力；
  3、工作严谨、细致、有条理，有较强的责任心和执行力；
  
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 品牌总监厦门20-30万/年

  岗位职责：

  1.根据品牌管理中心战略发展规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；
  2.准确把握公司的品牌定位、产品设计风格，根据市场需求和变化，对市场信息进行品牌策划；
  3.制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
  4.建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
  5.根据公司品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
  6.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；
  7.完成中心日常管理和组织推动工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，广告学、经济学、市场营销、企业管理等相关专业；
  2.有跨境电商或国内电商经验5年以上，做过服装相关经理或运营总监职业3年以上；
  3.具有较强的组织沟通能力，思维缜密；
  4.具有独力经营管理能力，及对市场产品的敏感。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 销售总监厦门20-30万/年

  岗位职责：

  1、行业市场调研分析\需求分析，制订销售策略；
  2、负责年度销售的预测，目标的定制及分解；
  3、销售渠道建设和管理、价格政策、市场推广；
  4、参与重大客户的商务活动和合同的谈判与签订，负责对一般合同的审批；
  5、组建销售队伍，管理销售团队；对部门人员的业务指导和绩效考核；
  6、销售指标达成、利润达成、费用控制；
  7、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
  8、协调与其它部门的沟通合作关系，协调公司相关部门的资源以推动项目的实施。

  任职要求：

  1、大专以上学历，市场营销\电子等相关专业。（英语听说读写流利为佳）；
  2、熟悉LED显示屏行业者尤佳；
  3、性格稳重，反应表达能力佳，具较强的谈判技巧；
  4、具有丰富团队管理经验和市场开拓能力，抗压能力强；
  5、5年以上LED显示屏销售行业工作经验，5年以上部门管理经验（有资深LED显示屏或者DIP等相关行业产品国内市场销售团队管理经验或有优质客户资源者，可适当放宽条件；
  6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧；
  7、为人正直，有良好的敬业精神，能与企业共同发展。

  应聘方式：

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• 营销总监福建20-30万/年

  岗位职责：

  1.能带领营销团队做外部市场调查，针对公司产品，调研竞品，客户需求等；
  2.能对接谈项目，项目方案策划，能撰写项目策划书；
  3.能根据公司产品，市场需求，定制销售目标，目标分解，能制定销售方案；
  4.能对营销团队进行业务培训。

  任职要求：

  1.大专及以上学历；
  2.五年以上市场管理或营销经验，具有同类产品市场营销策化与管理经验者优先；
  3.较强的市场分析、营销、推广能力；
  4.良好的人际沟通能力，分析和解决能力；
  5.具有较强的事业心，强烈的前瞻性思维。

  应聘方式：

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• 医疗类产品经理厦门15-20万/年

  岗位职责：

  1、负责甄选代理产品，制定市场推广策略、计划及实施方案，推动产品上量；
  2、负责销售人员及外部客户的产品培训，解答产品咨询；
  3、负责建立和维护专家团队，与厂家配合，组织协调学术推广活动及相关专业会议；
  4、负责搜集产品及竞品相关信息，完善产品推广工具；
  5、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1、医学相关专业，本科及以上学历，医学检验、生物工程、生物化学等相关专业优先；
  2、具有一定的体外诊断领域从业经验或临床产品学术推广经验，有产品线管理实战经历和临床医生从业经历者优先；
  3、可接受相关专业优秀应届毕业生，可接受销售类或研发类岗位等人员应聘；
  4、具有良好的组织协调能力，人际沟通能力、语言表达能力及论文写作能力；
  5、善于学习，熟悉办公软件操作，能适应短期省内出差。

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• 人力资源经理厦门20-30万/年

  岗位职责：

  核心工作：人力资源规划，BP工作，各模块升级完善
  1.熟悉人力资源六大模块的制定、完善和管理执行工作；
  2.负责公司各项规章制度、合同、薪资、福利、津贴等方面的制定、实施及监控；
  3.组织制订、实施企业的培训计划，并对培训效果进行评估；
  4.负责公司企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作有序进行；

  任职要求：

  1.有互联网、电商人事行政工作经验的优先；
  2.大专以上学历，5年以上工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业；
  3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
  4.丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
  5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
  6.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通。

  应聘方式：

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• 市场经理福建15-20万/年

  岗位职责：

  主要：项目策划方案，品牌建设，对接项目工程管理系统对接等；
  
  1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销副总审批后执行。
  2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息。
  3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案。
  4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
  5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算。
  6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。
  7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作。

  任职要求：

  1.大专及以上学历，男女不限
  2.五年以上市场管理或营销经验，具有同类产品市场营销策化与管理经验者优先；
  3.较强的市场分析、营销、推广能力；
  4.良好的人际沟通能力，分析和解决能力；
  5.具有较强的事业心，强烈的前瞻性思维。

  应聘方式：

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• 运动器械产品经理深圳20-30万/年

  岗位职责：

  1.根据公司发展战略，通过行业洞察与数据分析，制定可持续的产品策略与规划。
  2.通过市场调研分析，深挖客户需求，定义产品，撰写产品需求书。（核心）
  3.完成供应商开发，对接供应链与运营团队，协调内外部资源，确保功能、品质、时间、成本目标的实现并完成下单。【供应商开发：有专业团队辅助开发供应商，不作为岗位必要能力】
  4.督促供应商完成产品交付，推动产品项目高效高质完成。
  5.根据数据分析与用户反馈，持续对产品实施优化和迭代升级，提升用户满意度。
  6.提供产品相关支持，协助运营团队达成销售目标。

  任职要求：

  1.全日制本科及以上学历，英语六级以上；（四级者可用经验弥补）
  2.精通亚马逊平台规则，熟悉精品模式产品开发流程；（非必要，此项可培养）
  3.五年运动器械类产品开发工作经验；（如：家用健身车、甩脂机、走步机、跑步机等健身运动器械类产品，户外如：皮划艇，橡皮艇，冲锋舟，冲浪板等充气类产品）
  4.优秀的产品规划能力、需求挖掘能力、市场调研分析能力、产品定义能力及项目管控能力；
  5.良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及学习能力；
  6.价值观导向：踏实负责、积极进取、追求结果、持续成长。

  应聘方式：

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• 销售总监海南20-40万/年

  岗位职责：

  1、负责制定、核准所属区域内的销售策略和销售目标，指导管理销售工作，以明确每个阶段的销售任务，确保销售任务合理性和挑战性；
  2、负责区域内销售项目的跟踪和指导，提供区域内各销售人员需要的相关支持，以利于顺利完成销售项目；
  3、督促区域内合同签订、移交和项目回款，组织进行销售人员的绩效考核，以便于更好地激励和提供工作积极性；
  4、协助维护重点客户和难点客户关系，以确保客户关系稳定和可持续发展；
  5、完成上级交办的其他任务，以利于部门内外部协作。

  任职要求：

  1、本科（含）以上学历，计算机、市场营销、医疗等相关专业；男性优先；
  2、五年以上销售管理工作经验，有一定的行业背景，行业经验至少三年以上；
  3、对市场营销管理工作有较深刻的认知，敏锐的市场感知及方向把控能力，良好的市场判断能力和开拓能力；
  4、工作主动，认真负责，良好的口头及书面表达能力，较强的应变能力及逻辑分析能力；
  5、要有很强的原则性、计划性、客观性、责任心和执行力。

  应聘方式：

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• 质控部经理漳州15-18万/年

  岗位职责：

  1.建立并监督实施生产质量体系和质量目标；
  2.制定并监督实施质量控制的工作流程、制度；
  3.主导新品的技术标准的转化质量管控标准并审核，新品的开发、预防新品的质量问题；
  4.评审新工艺的试运行，提出持续改善建议；
  5.监督评审产品生产过程，在过程中发现、收集、暴露问题并推动问题解决；
  6.组织并推进产品生产过程质量的持续改善活动；
  7.维护客户端产品质量服务并处理产品质量风险与事故，制定改善对策并监督执行；
  8.建立和完善产品质量保证组织职能系统与考核系统，制定年度培训计划及质量培训计划；
  9.建立并领导质量保证团队，持续提升其质量管控及预防能力，持续提升公司市场核心竞争力。
  
  

  任职要求：

  1、大专以上学历；
  2、3年以上品质管理岗位经验，5年以上品质主管或经理岗位经验；
  3、熟悉ISO 9001质量管理手册，熟悉企业生产工作流程，具备较强的协调和领导能力。

  应聘方式：

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