厦门猎头：学会这6个技巧，没有接近不了的客户！

09-05

第一次拜访客户，在面谈会晤的最初2，3分钟，在销售流程上叫接近客户。 接近客户是销售员进行一系列销售活动的开始，是销售员到客户场所的首场亮相，这个亮相，亮的精彩，客户就对你产生兴趣，客户就有进...

详情

厦门猎头：告诉你面试没回音的三大原因

09-05

1.出现更好的候选人 　　 　　面试的顺序虽说有个先来后到，但并非先到先得。如果在企业招聘***期内出现了比你的条件更***的候选人，即便当初的面试你和企业谈得再怎么愉快和睦，“后来者居上”的戏码也会发生。 　...

详情

厦门猎头：频繁跳槽 警惕“职场能量”归零

08-29

何谓“职场能量”？跟一切物体一样，我们的职业也积聚着特有的、无形的能量，这种能量，并不能简单地用通常所谓的“职业经验”来概括，它还包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“经...

详情

厦门猎头：管理一个团队，必有的铁规

08-29

如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过３个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题：“当初你离开公...

详情

厦门猎头：上司眼中你是否“靠得住”，就看这几点

08-29

工作中，我们往往不能等任务全部完成了再回复，阶段性的进展也要及时报告。在这个时代，做一个靠谱的人，才是走上人生巅峰的唯一路径。１及时回复信息，是最基本的修养虽然回信息是一件微不足道的小事，但却能看...

详情

厦门猎头：当员工提出离职时，你最该做什么？

08-29

如果你的员工对你说，“我有事情和你说。”那么你心情跌入低谷是正常的。没有经理乐意听到说手下的员工找到了另一份新工作。但是你如何来应对这个问题？你是提供另一个机会？还是接受他们的离职？或者其实这一切只...

详情

厦门猎头：企业文化落地的关键是什么？

08-29

企业文化落地的关键是要有一个能落地的文化（或者说文化体系），这个看似废话，其实是很多企业在推行文化时的硬伤——根本就无法落地的文化，怎么费力气都没用。从这方面来说，小编想首先推荐企业的领导者及从事企...

详情

厦门猎头：重视时间让你成为富有的人

08-29

企业员工培训方案拓展：重视时间让你成为富有的人莎士比亚曾说：抛弃时间的人，时间也抛弃他。而人与人的差别，就在于对待时间的态度，那些在虚度中与他人拉开的差距，总是日后要花数倍的力气才能追得回来的。中...

详情

厦门猎头：和郭子仪学向上管理

08-29

公元767年，唐朝发生一件大事，郭子仪家祖坟被刨了！这可是平定安史之乱的大功臣，跺跺脚朝廷都要颤三颤的“硬核”人物。关键是，当时郭子仪正在领兵与回纥浴血奋战。老子把脑袋掖在裤腰上，在前线拼死拼活，你们在...

详情