厦门佰俊猎头：工作中受了委屈，要不要把事情闹大？

06-20

现在年轻人的火气似乎比较大。工作中遇到问题，觉得自己受了委屈，就经常有人利用各种网络平台，曝光自己的“悲惨遭遇”，揭露所谓的职场黑暗内幕，以期获得别人的支持和理解。可结果呢，这种行为往往会让当事人得...

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厦门佰俊猎头：打好职场新人培养组合拳

06-20

企业管理杂志在VUCA的大环境下，随着95后陆续步入职场，企业应该如何更好地辅导与培养新人，助力新人加速成长？文/柳启星关键词：3F发展模型 职场新人培养 体验 赋能 引导 成长路径一、95后职场新人的整体特...

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厦门佰俊猎头：战略落地，人才先行

06-20

一、战略在于因势而谋，谋定而后动1.战略是利益相关者对企业组织的需求和期望的反映作为经济性社会组织，企业原始利益相关者——客户、员工和出资人，对企业提出要求或寄予期望，这些要求和期望塑造、甚至决定了企...

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厦门佰俊猎头：赵磊：三种容易出现的组织风格，你们是哪一种？

06-20

在我超过十年的管理顾问经历中，听到最多的话是：“我们公司就那样，说了也没用”。这种情况经常发生在，组织应当采取某种正确的策略或行动，却不被领导所接受，眼见着情况越来越糟糕的时候。当我意欲深究这个问题...

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厦门佰俊猎头：如何提高管理层的领导能力？

06-20

管理层作为企业的核心人物，对于他们的培养直接影响到企业未来的发展。然而在现实的企业中，对管理层管理能力的培养却成为了令许多企业头疼的问题。【关键词】管理层 管理能力 培养管理层处于企业组织结构的...

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厦门猎头：思维混乱是一切的根源

06-14

一位销售企业老板成立了产品管理部，但三年来却一直不知道怎样规划该部门的正确职能，最后导致该部门除了一位负责产品定价的部门经理之外，一直没有其他员工员工沉淀下来，所有受访员工都说了一个问题：根本不知...

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厦门猎头：对现在的工作没感觉咋办?轴点理论帮你走出困境

06-14

对自己现在的工作没什么感觉?那么对上一份工作有感觉吗?你是否厌倦了每隔几年就问自己“接下来怎么办?” 詹妮·布莱克想帮助大家找到一个长期有效的答案。由于对自己的职业生涯不满意，她在2011年辞去谷歌公司一份优...

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厦门猎头：“总想活得正确”，其实就是扼杀自己

06-14

文 | 周小宽来源 |周小宽（ID:xiaokuanjoy）壹一个人总是想活得很正确，其实是一种非常扼杀自己生命力的活法。很多人，似乎就是活给自己的“超我”看的。他们心里有一个框框，这个框框就是超我。超我像一个严厉的老...

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厦门猎头：工作时间很短，唯有专注，方成事业

06-14

人，一生有多少在职场的工作时间？按标准工作年龄，以及国家标准退休年，从二十岁开始上班，男性六十岁退休，女性55岁退休。然而真正的退休年龄真是如此吗？曾经我有个同事做HR，知道你选择员工的标准吗？大于三...

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