福建猎头：360度评估，如何告别低效率？

2022-03-28

360度评估，又称“360度绩效反馈”或“全方位评估”，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。可以说，360度评估相比于其他形式的考评，...

福建猎头：职场丢了Offer，是运气不好，还是能力不佳？

2022-03-28

01昨天我们一位资深顾问告诉我，一个已发的Offer被客户收回，我们需要把一个淘汰的候选人再次激活。现在是非常时期，招聘流程变长，能走到最后Offer阶段是不容易的，重新换发Offer，会多很多手续。客户A是行业内...

福建猎头：优秀的团队需要八种角色！你属于哪一种？

2022-03-28

一个团队核心的概念是团队角色，它定义了具有特定行事风格和能力的成员所能为团队做出的贡献。最关键的团队角色有八个，团队的成功要依赖于八个角色的组合模式以及发挥的情况。那到底哪八个角色才是团队中最关键...

福建猎头：执行力是什么？执行力该如何管控？

2022-03-28

高层缺乏执行上大格局的开拓思维、中层缺乏高绩效团队建设的执行行动、基层缺乏执行行为。执行力是啥？执行力该如何管控？我们天天喊的执行力在哪里?为何团队目标制定之后，团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行...

福建猎头：绩效管理影响的那些人

2022-03-28

很多人说，绩效管理有一个很重要的作用是激励员工。站在我个人十多年的从业经历来看，我也一直觉得绩效管理是有激励员工的作用。但是，不一定是当下我们推行绩效管理的首要工作任务。大家可以去看，但凡是推行绩...

福建猎头：管理者要修炼的三种基本能力

2022-03-28

企业中的管理者通常是在两种情况下产生的：一种是通过规范的干部选拔机制产生的，一种是岗位业务资深者自然产生的。前者，通常本身具备管理特质。后者，有时会提拔不具备管理特质的人员进入管理岗位；这类人员虽...

福建猎头：如何看待“对上唯唯诺诺，对下耀武扬威”者？

2022-03-28

在职场中的你，相信一定遇到过这样的管理者：在上级领导面前轻言细语、满脸堆笑，生怕说错一句话，在下属面前颐气指使、拍桌击掌，甚至脏话连篇。一、上级面前“唯唯诺诺”者大有人在其实，管理者尊重上级意见、维...

福建猎头：呈现工作成果

2022-03-28

一、管理者要向下属描述成果前两天我遇到一个问题。合同对方破产了，我们要清理近年陆续购买该公司的某资产的情况，涉及到三个部门的工作。在布置任务的时候，我提出了公司的需求——清理资产情况后与某公司进行破...

福建猎头：对事实的认知，其实是很难的

2022-03-28

文/刘勇没有人愿意脱离事实，也没有人愿意与事实对立。但实际上，我们对事实的认知和掌握远没有自己感觉的那样好。这方面，汉斯·罗斯林的《事实》给了我们一个有说服力的解释。《事实》中有13道“事实”测试题，都...