厦门猎头:招聘成果看选才效果!看人资专家揭秘制约招聘选才决策的3个原因
05-30
制约HR招聘效果的决定性因素是什么? 最近,我看到一个人资平台做了一个招聘话题讨论——你认为制约HR招聘效果的决定性因素是什么?很多热心的HR小伙伴纷纷开始在下边留言,快来看看,都是真情实感: HR1...
详情厦门猎头:你手里的是一份工作,还是一份承诺?
05-30
昨天有个老板问我,到底怎么看一个人,未来可能从平凡成为卓越?其实只看一点就好了:他把手里的任务,看成是一份工作,还是一份承诺。-0-在组织运营中,工作是老板分配的,是组织架构图中的某个方框;项目是客...
详情厦门猎头:聪明人的这5个缺点,往往会害了自己
05-30
马克小时候一直都是班上最聪明的孩子之一。他的事业很成功,可是每当刷Facebook的时候,他都会看到以前学校成绩比他差的人,现在却取得了比他更大的成就,而且他公司里的一些同事也早已超越了他。他有时候会想:“...
详情厦门猎头:如何对付诸葛亮式的领导?
05-30
文丨任康磊有朋友问:我每次做事时领导都说放权,实则权利又紧紧攥在手里,导致工作较难开展,工作没有自己的节奏,也无法提前规划,机动性很强。每次和领导沟通他想要达到什么样的结果时只能得到一句话:”你看着...
详情厦门猎头:面试时如何回上家公司离职原因?
05-30
每年节后都是跳槽高峰期,一些对工作不满意的人正好趁着这个时候,拿了年终奖,跳槽走人。跳槽谈判中,HR的问题总有很多大坑,其中最容易出错的问题之一莫过于,辞职原因。 很多人觉得跳槽原因还不简单,...
详情厦门猎头:职场女性的苦,终于有人懂了
05-30
1、职场女性不敢生娃。我有一个同事,今年35岁,在一家外企做中层,两个月前发现自己怀孕了,全家人都很高兴,只有她愁眉苦脸。同事刚跳槽没多久,跳槽的理由就是因为前任公司性别歧视,自己明明做的那么好,成绩...
详情厦门猎头:每个人要珍惜一生中三个最忠实朋友
05-30
每个人要珍惜一生中三个最忠实朋友原作:龚蕾 陪伴每个人一生的忠实三个朋友,每个人遇到了,要珍惜。 (一)一项体育运动。 打篮球、打棒球、垒球、骑车、跑步、踢足球、瑜伽、兵乓球、溜冰、滑板、游泳...
详情厦门猎头:工作只会执行没有自己的思路,如何提升改变呢?
05-30
在日常的工作场景里面,我们常常会看到有这样一类员工,他们干得很努力,常常加班,领导安排的事情能够进行尽力去落实。但是,当他们自己独立去做工作的时候,就不知道要做什么了。我们往往把这样的员工叫做“耕牛...
详情厦门猎头:如何度过职业倦怠期?
05-30
论坛上看到一位朋友的发帖:上了七年班,外企一线销售到销售主管,收入很好。马上就要离职,目前家里的经济应该可以支持我两年不挣钱,只是压力都抗在了丈夫身上。家里希望她生二胎,并且给老公刚成立的公司帮忙...
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